昨日清抗癌食物有哪些晨6點15分,一名保潔員在西安市翠華路上打掃衛生,他所穿的服裝反光效果明顯

  在固態硬碟西安市含光路工作的一個保潔員,身上的反光背心穿了兩三年,反光材料已部分脫落 本組圖片由本報記者 苗波 攝

  保潔員每天都在路上作業,身邊是呼嘯而過的車輛。在沒有吳哥窟相關道路標識的情況下,他們穿的反光背心對於人身安全顯得尤為重要。
  昨日凌晨,記鼎曜餐飲製冰機者走訪發現,西安市不少保潔員並未按時領到該更換的反光背心。
  現實>>
  200餘起車禍 多發生在HI-Q褐藻糖膠凌晨
  “天太黑,車又開得快,全憑反光背心讓司機在遠處就能看見。”昨日清晨5時許,69歲的劉智明正在翠華路快車道上清掃垃圾,穿著帶反光條的工作棉服,這是過完年雁塔區環衛部門新發放的。反光條很新很亮,在50米開外開著大燈的採訪車上,記者很容易就註意到他。
  而記者查詢相關報道發現,在秋冬季節的清晨和晚上,是保潔員被撞事故的高發期。
  有數據為證:從2011年8月至2012年2月,西安市共發生235起道路清掃保潔員被撞事故。2012年8月至年底間,保潔員被撞事故達到110起,平均每個月20餘起,大部分發生時間在凌晨。
  根據媒體報道:2014年2月6日清晨7時許,周至縣南大街與中心西街路口,一名67歲的保潔員被撞身亡,肇事司機逃逸;2013年11月22日,南三環春明村附近由西向東方向,一名正在清掃馬路的環衛工人被撞身亡;2012年12月3日早晨,西安市在1小時間接連發生了兩起保潔員被撞的交通事故,其中一起發生在東二環立豐國際往西的道路上,一名保潔員被撞當場身亡……
  這些車禍不一定是因為反光服的質量導致,但反光服對環衛工人在工作時的人身安全的確有不可替代的保障作用。
  西安市市容園林局>>
  春節前曾下發通知提醒及時更換
  反光服效果到底怎樣?本報在2012年底曾連續5天刊發《環衛服穿過半年反光條就不好使了》等系列報道,西安市市容園林部門最終回應,並稱“將把為保潔員統一配發反光背心事項納入工作計劃”。
  2013年2月6日,西安市給21303名保潔員統一配備了新款反光背心。據本報記者現場體驗,其材質和款式都與交警穿的反光背心相同。據稱,這樣的反光背心可有效預防保潔員在清掃時發生意外事故。
  隨後,西安市市容園林局還對反光背心配備情況進行了檢查。當時,市容園林局環衛處明確表示,反光背心作為勞保用品,今後每年都要更換一次,中間有破損也要及時更換新的。也就是說,今年2月6日前後,西安市保潔員就該領到新的反光背心。而據瞭解,西安市市容園林局在馬年春節前夕,曾向各區下發相關通知文件,提醒及時更換。
  事實情況怎樣呢?昨日清晨5時至上午8時,記者走訪了碑林區、高新區、雁塔區、曲江新區、新城區、滻灞生態區、灞橋區、蓮湖區等下轄的多個街道,發現不少保潔員並未領到新的反光背心。
  保潔員>>
  “8年了,我總共領過5件衣裳”
  “我在這工作7年,身上這個衣裳有兩年沒換過。”昨日清晨5時,在含光路上清掃垃圾的62歲的劉風梅說。“新招的才給發新衣服。”她身上穿的保潔棉服很舊了。在30米開外用車燈照射,幾乎看不到反光效果。
  而在數公裡外、同條路段清掃的李取合身上穿著同款式的保潔棉服。“這衣裳是2012年3月16日發的。”他記得這麼清楚,是因為自己是前年3月15日入職的。“你看,掉色太厲害了。”被問到是否有更換新的工作服或反光背心時,他說:“除非你說衣服不行了,不然上面不主動給發。”
  54歲的石愛英負責高新路某段的保潔工作,做了3年多的她指著身上黯淡的反光服說:“希望能發新的工作服,我們這活兒衣服髒得快。”
  田菊明負責翠華路與小寨東路十字附近的保潔工作已有6年多,她說每年都換新的帶反光條的工作服和背心。而在芙蓉西路分段清掃的屈竹琴與屈菊鳳都穿著換髮不久的黃色反光背心和黑紅配色的反光棉服,上面反光條的寬度大,塗層的材質也明顯比記者之前見到的幾款要好。在50米開外,多個反光條都能反射出清晰醒目的白色光帶。
  在咸寧路上清掃的劉洪軍說,他的反光背心剛發了1個多月。
  “我的衣服是去年2月發的,今年還沒見發。”身著滻灞環衛字樣保潔服的陳串香說。而在紡織城轉盤附近清掃了6年的李師傅也說,去年2月發的衣服,今年還沒領到新的。在昆明路附近清掃的張亞利今年59歲,她已幹了8年保潔員。“8年了,我總共就領過5件衣裳,一件棉衣、一件夾的、一件棉馬甲、一件單馬甲、一件長袖單衣服。”
  疑問>>
  反光服為何不能按時發?
  根據西安市市容園林局關於保潔員勞保福利方面的規定,包括雨衣、雨褲、膠鞋、棉大衣、反光服、棉手套等在內的保潔員勞保用品,由各區縣、各開發區財政部門按每人每年350元標準核撥經費,按有關規定統一採購發放實物,不得發放現金。
  記者瞭解到,之所以各區保潔員著裝不統一且是否按時換髮不統一,是因為西安市市容園林局相應管理部門只提供業務指導,而具體的招聘、管理、薪酬等方面,是由各區(開發區)自行決策的。而在記者走訪中,一些保潔員反映,他們是外包給企業管理的,甚至有承包給私人的。“我們的老闆是私人承包,本來70多個人乾的活兒,實際上只招30多個人乾,東西不按時按量給發。”一名不願透露姓名的蓮湖區保潔員說。
  本報記者 楊昊霆
  (原標題:節前發通知換反光背心 至今多個區未履行(圖))
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